Evaluatie periode 1

In dit onderdeel zal ik periode 1 evalueren aan de hand van het evaluatie formulier. 

Hoe is het gegaan?

Deze periode is over het algemeen goed verlopen. We mochten een dag in de week naar school en ik heb gemerkt dat ik dat wel heel erg fijn vind. Voor omdat je dan echt eventjes in een schoolsfeer bent, waarin het werken makkelijker gaat. Toch was het wel weer even wennen om zoveel online les te hebben, mijn voorkeur gaat wel echt uit naar fysieke lessen, maar ik denk dat ik daarin niet de enige ben en het is nu eenmaal niet anders..

Wat heb je geleerd?Deze periode heeft mij er eigenlijk aan herinnerd dat ik echt ergens naartoe werk. Het klinkt misschien stom, maar je houdt je zo erg bezig met de toekomst en keuzes maken en vooral waarom je deze keuzes maakt. Af en toe kwam er wel een moment dat ik dacht ''Ja, daar zit je dan'', je bent continu bezig met jezelf en met het zetten van toekomstige stappen. Af en toe was het best confronterend, want je bent hier voor jouzelf en jij bent de gene met de touwtjes in handen. Waar ben je tegenaan gelopen?Qua opleiding ben ik niet perse ergens tegen aangelopen. Ik vind de online lessen niet perse heel prettig, maar het is voor de docenten ook nog maar zoeken naar wat werkt.

De samenwerking voor de Integrale opdracht is wel een struikelpuntje, helaas geven niet alle groepsleden even veel input en dat kan nog wel eens voor wat irritatie zorgen. Maar daar gaan we over zitten en nieuwe afspraken maken, dus ik denk dat dat ook wel goed komt.

Wat ging goed?Ik vond het vak Engels for business communications wel heel erg leuk, dit ging dan ook wel goed. Het lijkt me ook wel tof om een keer een stage in het Engels te doen, om mijzelf uit te dagen en te kijken of ik het dan nogsteeds leuk vind. Wat is jouw rol in de groep geweest (denk aan DYT/ IO etc.)?Bij de Integrale opdracht wilde ik mijzelf wat meer op de achtergrond plaatsen, ik heb het idee dat ik vaak het voortouw pak en ik wil niet dat ik anderen daarmee passeer. Ik heb alleen wel gezien dat als ik mij wat meer op de achtergrond plaats in deze samenwerking, dat er weinig gebeurt. Niet bij alle teamleden, maar wel bij de helft. Ik probeerde een balans te zoeken, maar door van het ene extreme naar het andere extreme te gaan werkt ook niet echt. Hoe verhouden jouw talenten zich tot het werken in groepen?Werken in groepen is niet mijn grootste talent, daarom probeer ik ook continu een andere aanpak voor mijzelf uit. Ik wil namelijk wel heel graag dat het soepel gaat, of dat iedereen in ieder geval tevreden is. Ik denk dat ik na deze periode wel in heb gezien dat het niet erg is om het voortouw te pakken, als ik het begrijp en een visie heb dan moet ik gewoon beter proberen om een ander daarin mee te nemen. Soms dan is iets voor mij heel erg logisch, maar dan moet ik wel zorgen dat het bij de ander ook helemaal binnenkomt. En zodra de ander het begrijpt kun je er verder over brainstormen en schakelen. Wat is jouw unieke flow (talenten/ interesses/ drijfveren)?Als ik eenmaal in een workflow zit dan houd ik van aanpakken en wil ik graag dat er zo min mogelijk vragen zijn aan het eind, ik heb het dan over vragen vanuit de docent of opdrachtgever. Ik denk dat mijn talent is dat ik alles tot in de puntjes kan uitdenken en uitwerken. Heb je al een idee waar je stage wil lopen en welke minor je wilt volgen?Ik heb nog geen idee waar ik stage wil lopen. Ik ben mij wel aan het verdiepen in de pre-master organisatiekunde. Wat heb je nodig om een stage/minor keuze te maken?Ik moet gewoon eventjes een keuze maken, ik ben nu vooral bezig met een keuze maken gebaseerd op wat slim is. Maar ik merk wel dat ik er nog niet volledig achter sta, dus misschien kijk ik nog eventjes verder.

Wat wil je graag leren in de komende periodes?
Dan ga ik toch wel weer voor het samenwerken, dat blijft een dingetje. Ik denk niet eens dat mijn teamleden er last van hebben, want ik heb nog nooit negatieve feedback gekregen. Maar ik probeer gewoon heel erg om een ander comfortabel te laten voelen in een samenwerking, omdat ik weet hoe ik af en toe kan overkomen. Maar ik kom nu wel tot het inzicht dat ik misschien een probleem zie die er helemaal niet is. Ik vraag ook wel aan een ander wat zij vinden van de samenwerking, maar soms heb ik het idee dat ze niet helemaal eerlijk tegen mij durven te zijn. Maar goed, ik ga mij niet zo druk maken volgende periode over het samenwerken en het gewoon doen.