Ik heb er voor gekozen om een geheel te maken van een aantal opdrachten uit periode 1. In dit onderdeel zal ik uitleggen waarom ik denk dat een bepaalde HR functie bij mij past, op basis van mijn persoonlijkheid en mijn zijn.

In deze opdracht heb ik feedback gevraagd aan mensen uit mijn omgeving op mijn sterke en minder sterke kanten (kwaliteiten, talenten en valkuilen). De feedbackgevers zijn mijn moeder, oma en mijn klasgenootje. Daarnaast heb ik ook mijn eigen sterke en minder sterke kanten in kaart gebracht.

'Brief aan je coach' is een van de eerste opdrachten voor DYT geweest. In deze brief stel ik mijzelf voor aan mijn coach. Als ik deze brief terug lees dan moet ik lachen, de brief is in ieder geval erg duidelijk en direct. Ik denk dat ik het afgelopen jaar wel ben gegroeid in mijn manier van communiceren, maar hier...

In dit onderdeel bepaal ik mijn voorlopige loopbaan DNA. Ik heb een aantal vragen beantwoord die mij meer duidelijkheid geven over o.a. mijn interesses, talenten, drijfveren en waarden. Daarnaast kunt u lezen over hoe ik mijn leven graag zie over 10 jaar en hoe mijn droombaan er uit ziet. Als laats heb ik alle bovenstaande onderwerpen uitgewerkt...

Dit is een reflecterende opdracht om te kijken waar ik momenteel sta in de opleiding.